根据《事业单位人员管理条例》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定ღ◈✿，现就安徽省林业科学研究院2026年度高层次人才招聘工作有关事项公告如下ღ◈✿。

　　岗位表中的“38周岁以下”为“1987年5月1日(含)后出生”ღ◈✿。留学人员须符合教育部留学服务中心关于留学归国人员就业报到相关政策要求ღ◈✿。

　　4.因犯罪受过刑事处罚的人员ღ◈✿，被开除中国共产党党籍的人员ღ◈✿，被开除公职的人员尊龙凯时人生就是博官网登录ღ◈✿，ღ◈✿，正在接受司法调查尚未做出结论的人员ღ◈✿，受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

　　1.报名时间ღ◈✿：自公告发布之日起至5月31日24:00(以邮件发出时间为准)ღ◈✿，逾期不再补报ღ◈✿。每位报考人员限报一个岗位ღ◈✿。

　　(1)报考人员在招聘公告附件自行下载填写《安徽省林业科学研究院2026年度高层次人才招聘报名表》(见附件)ღ◈✿，粘贴电子照片(近期免冠证件照ღ◈✿，jpg格式)尊龙ag旗舰厅ღ◈✿，并提供本人有效居民身份证ღ◈✿、学历学位证书(留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的正式《国外学历学位认证书》)ღ◈✿、专业技术职称证书等证明材料ღ◈✿。尚未取得学历学位证书的2026年应届毕业生ღ◈✿，须提供毕业学校出具的“已修完教学计划规定全部课程ღ◈✿，各科成绩合格ღ◈✿，2026年毕业并能取得XX专业博士研究生学历和学位证书”书面证明尊龙ag旗舰厅ღ◈✿。

　　(2)提供能代表学术水平的代表性成果ღ◈✿。具体包括ღ◈✿：论著目录(论文目录应包括作者排名ღ◈✿、是否通讯作者ღ◈✿、题目ღ◈✿、杂志或会议名称凯时尊龙最新网站ღ◈✿，ღ◈✿，著作目录应包括作者花蝶直播浪花直播蝶恋花直播尊龙ag旗舰厅ღ◈✿、书名ღ◈✿、出版社花蝶直播浪花直播蝶恋花直播ღ◈✿、出版日期和本人执笔内容)ღ◈✿，由专业机构出具的论文被收录和引用的检索证明和主要代表性论著;主持完成的科研项目清单(包括项目名称ღ◈✿、起止时间尊龙ag旗舰厅ღ◈✿、研究内容ღ◈✿、本人作用政党ღ◈✿，ღ◈✿、项目来源和经费);重要获奖情况(包括奖项名称ღ◈✿、级别ღ◈✿、年度ღ◈✿、本人排名和获奖证书)尊龙ღ◈✿，ღ◈✿。

　　(3)属机关ღ◈✿、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明ღ◈✿。

　　上述材料须原件扫描成一个PDF文件ღ◈✿，发送至邮箱ღ◈✿，邮件标题为“岗位代码+本人姓名+毕业学校+所学专业”ღ◈✿。

　　省林业科学研究院根据岗位条件要求ღ◈✿，对报考人员的报名材料进行审查ღ◈✿。通过审查的报考人员ღ◈✿，由省林业科学研究院发放专业测试通知书ღ◈✿。

　　资格审查贯穿公开招聘全过程科学研究ღ◈✿！ღ◈✿，凡弄虚作假通过资格审查ღ◈✿，其实际情况与报考条件规定不符的ღ◈✿，一经查实花蝶直播浪花直播蝶恋花直播ღ◈✿，即取消考试ღ◈✿、聘用等资格ღ◈✿。

　　专业测试采取结构化面试和科研(工作)业绩介绍相结合的方式进行ღ◈✿，主要考查报考人员专业理论知识ღ◈✿、专业知识运用能力花蝶直播浪花直播蝶恋花直播ღ◈✿、科研能力ღ◈✿、拓展能力及潜能ღ◈✿。其中科研(工作)业绩介绍由报考人员提前自行准备ღ◈✿。专业测试顺序于专业测试当天现场抽签确定ღ◈✿。

　　专业测试时间ღ◈✿、地点另行通知ღ◈✿。参加专业测试的人员须持本人有效身份证ღ◈✿、专业测试通知书(均为原件)准时到指定地点参加专业测试ღ◈✿。未按时报到的人员ღ◈✿，视为自动放弃ღ◈✿。

　　专业测试成绩当场评定并公布ღ◈✿，并于专业测试结束后10个工作日内在安徽省林业局网站公布ღ◈✿。专业测试成绩满分100分ღ◈✿，科研(工作)业绩介绍ღ◈✿、结构化面试成绩各占50%ღ◈✿。设定专业测试最低控制合格分数线分ღ◈✿。达到最低控制合格线的考生ღ◈✿，根据岗位招聘计划数ღ◈✿，从高分到低分ღ◈✿，按1:1比例等额确定体检ღ◈✿、考察对象(如遇同一岗位考生专业测试成绩相同ღ◈✿，以科研(工作)业绩得分高者优先ღ◈✿。若科研(工作)业绩成绩和结构化面试成绩均相同ღ◈✿，则采取加试的方法ღ◈✿，加试方案另行公布)研讨会ღ◈✿！ღ◈✿。

　　根据招聘岗位ღ◈✿，设立专业测试考官组ღ◈✿，考官组由7人组成ღ◈✿，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上ღ◈✿。

　　体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)花蝶直播浪花直播蝶恋花直播ღ◈✿、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》(组厅字〔2025〕28号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行ღ◈✿。体检费用自理ღ◈✿，具体时间地点另行通知ღ◈✿。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求ღ◈✿，采取多种形式ღ◈✿，全面了解掌握考察对象在政治思想尊龙ag旗舰厅ღ◈✿、道德品质ღ◈✿、能力素质尊龙ag旗舰厅ღ◈✿、遵纪守法ღ◈✿、廉洁自律花蝶直播浪花直播蝶恋花直播ღ◈✿、岗位匹配ღ◈✿、学术水平ღ◈✿、科研能力ღ◈✿、工作实绩等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现ღ◈✿，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件ღ◈✿，提供的报考信息和相关材料是否真实ღ◈✿、准确ღ◈✿，是否具有报考回避的情形等方面的情况ღ◈✿。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督ღ◈✿、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神ღ◈✿，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的ღ◈✿，考察环节不予合格ღ◈✿。

　　体检ღ◈✿、考察合格人选出现缺额的ღ◈✿，按照规定程序和时限ღ◈✿，在同岗位报考人员中ღ◈✿，按专业测试最终成绩从高分到低分依次等额递补ღ◈✿，递补各不超过两次ღ◈✿。拟聘用人员名单公示结束ღ◈✿，不再递补ღ◈✿。

　　省林业科学研究院依据专业测试ღ◈✿、体检和考察等结果集体研究确定拟聘人员ღ◈✿，经省林业局党组研究同意后ღ◈✿，在省林业局网站公示ღ◈✿，公示期为5个工作日ღ◈✿。

　　公示期满无异议或公示结果不影响聘用的尊龙ag旗舰厅ღ◈✿，报省人力资源和社会保障厅核准办理聘用手续尊龙凯时官网ღ◈✿。ღ◈✿。截至2026年9月30日仍不能提供学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表ღ◈✿，留学回国人员应提供教育部门学历认证材料)的ღ◈✿，或证书与证明材料不一致的ღ◈✿，取消其聘用资格ღ◈✿。拟聘人员与原用人单位存在劳动关系的ღ◈✿，应自行与原用人单位解除劳动合同ღ◈✿，提供终止合同证明书尊龙ag旗舰厅ღ◈✿，未在规定时间内提供的ღ◈✿，视为自动放弃ღ◈✿。对违反公开招聘规定或未在规定时间内报到上班的人员ღ◈✿，取消其聘用资格ღ◈✿。

　　新进人员实行聘用制ღ◈✿，须按规定与省林业科学研究院签订事业单位聘用合同ღ◈✿，确立人事关系ღ◈✿，并按规定实行试用期ღ◈✿，试用期包括在聘用合同期限内ღ◈✿。试用期满合格的ღ◈✿，予以正式聘用;不合格的ღ◈✿，取消聘用ღ◈✿。

　　招聘工作在省林业局的指导监督下ღ◈✿，由省林业科学研究院严格按照人事考试规则和保密ღ◈✿、回避等规定组织实施ღ◈✿，省纪委监委驻自然资源厅纪检监察组ღ◈✿、省林业局机关纪委全程参与监督ღ◈✿，并接受社会及有关部门的监督ღ◈✿。招聘工作中发现有弄虚作假ღ◈✿、徇私舞弊行为的ღ◈✿，将追究责任ღ◈✿，按照相关规定严肃处理ღ◈✿。

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